Des réflexions pour un management plus serein et plus respectueux …
Comment agir quand on se rend compte qu’on est le vilain petit canard dans un groupe de pairs professionnels ? Ma réponse en vidéo
Bonheur au travail : et si le bien-être au travail n’avait pas que des avantages ? Etre toujours bien dans ses baskets n’est pas peut-être pas toujours aussi souhaitable qu’on le croit ?
Comment convaincre ? Comment mieux communiquer ? « Ne perdez pas de temps avec les explications : les gens entendent ce
En entreprise, on agit parfois comme si le changement était simple et facile. Il semble qu’on devrait avoir du plaisir
Et si la confiance en soi n’existait pas ? Une drôle d’hypothèse, et ses conséquences, que j’évoque dans ma nouvelle
Hier, je participais à une rencontre avec des dirigeants d’entreprise. Nous échangions à propos de la difficulté des relations humaines,
C’est un – ou une – manager qui vient me voir. Il – ou elle – veut améliorer ses compétences
Quand on parle de diversité en entreprise – ou ailleurs – les beaux esprits disent toujours quelque chose comme :
« Mon chef ne me fait pas confiance, il ne sait pas déléguer. La dernière fois, ma collègue et moi avions
Dans notre langue, il existe un mot, un mot tout simple, un mot de 2 lettres dont l’usage est très
